El CEO de Google, Larry Page completa la reorganización...

Larry Page, CEO Google Inc.
Larry Page, que regresó como presidente ejecutivo de Google el lunes (04-Abril-'11), puso su sello en la forma en que se ejecutarán las cosas en el gigante de Internet, con una importante reorganización de su equipo directivo el jueves (07-Abril-'11).

La medida se produce tres días después de que un ejecutivo de Google, Jonathan Rosenberg renunció al gigante de Internet, una vez que Larry Page comenzó a tratar de restaurar el sentido de urgencia y la innovación que una vez fue la tarjeta de presentación de la compañía.

El jueves, Larry puso a los principales ejecutivos a cargo de sus unidades de negocio individuales. Que informan directamente a él.

Un portavoz de Google confirmó que una reorganización había tenido lugar, pero no quiso comentar sobre los detalles.

Dijo que cuando Google anunció que Larry Page se convertiría en CEO de la empresa estaba claro que su prioridad sería la creación de líneas claras de rendición de cuentas y responsabilidad. Después de un cuidadoso examen de cómo se hacían las cosas en Google, Larry decidió hacer cambios en la gestión de racionalizar las estructuras e ingeniería de productos con esencial hincapié en la funcionalidad de la gestión de cada grupo, dijo.

Los ascensos son: 

Andy Rubin, quien ahora es vicepresidente senior de la telefonía móvil; 







 Vic Gundotra que ahora es vicepresidente del “área social” de Google. 





Sundar Pichai, que es ahora vicepresidente senior de Chrome. 





Salar Kamangar que ahora es vicepresidente ejecutivo de YouTube y de vídeo. 








Alan Eustace, quien ahora es vicepresidente "búsqueda". 






Susan Wojcicki, quien ahora es vicepresidente senior de publicidad y avisos.

 



Los ejecutivos podrán actuar de manera más autónoma y no tener que recurrir al comité de operaciones de gran alcance de Google en todas las decisiones.

"La idea es empoderar a la gente, vamos a correr riesgos y darles más autoridad sobre las decisiones", dijo una persona familiarizada con la situación que habló bajo condición de anonimato para mantener su relación con Google.

Larry Page ha estado pensando acerca de cómo reorganizar la empresa para reducir la burocracia y la politiquería, mientras acelera la innovación. Es posible que haya encontrado su respuesta en el éxito de la unidad de software para móviles Android de la compañía y su sitio para compartir videos YouTube, cada uno de los cuales han prosperado en gran medida como entidades autónomas.

Hasta ahora, los cambios de liderazgo han sido recibidos con entusiasmo en Mountain View, California, campus de Google, donde las fuentes dicen que la energía es muy abundante.

"A través de la empresa, hay todo tipo de cosas nuevas se están construyendo en este momento", dijo una persona que habló bajo condición de anonimato porque no estaba autorizado a hablar en nombre de la empresa.

- By [Los Angeles Times]

Comentarios

Entradas populares